Параметри мікроклімату, як можливий шкідливий фізичний фактор виробничого середовища


Державна установа «Дніпропетровський обласний центр контролю та профілактики хвороб Міністерства хорони здоров’я України»,» має  необхідні сертифікати атестації та акредитації і проводить  лабораторно-інструментальні дослідження умов праці з визначенням  шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на робочих місцях підприємств для організації медичних оглядів працівників, проведення відомчого лабораторного контролю  та   атестації робочих місць.

Мікроклімат є важливим фізичним фактором виробничого середовища, який включає в себе параметри температури повітря робочої зони, відносної вологості, швидкості руху повітря, температури оточуючих поверхонь працівника та інтенсивності теплового (інфрачервоного) опромінення. Параметри мікроклімату комплексно або опосередковано впливають на тепловий обмін працюючих з оточуючим середовищем шляхом конвекції, кондукції, теплового випромінювання, випаровування вологи.

Постійний контроль параметрів мікроклімату в закладах та на підприємствах впливає на профілактику, як професійних захворювань (серцево-судинних, легеневих, захворювань сечовидільної системи), так і сезонних (ГРВІ, грип тощо), також попереджує виникненню загострень хронічних захворювань (ХОЗЛ, астма, серцево-судинна недостатність та інші). Завданням керівництва установ та організацій є забезпечення дотримання на своїх об’єктах господарювання дотримання допустимих мікрокліматичних умов згідно ДСН 3.3.6.042-99 «Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень», тобто умов, які при тривалому та систематичному впливі на працівника можуть викликати зміни теплового стану організму, що швидко минають і нормалізуються та супроводжуються напруженням механізмів терморегуляції в межах фізіологічної адаптації, при цьому не виникає ушкоджень або порушень стану здоров’я, але можуть спостерігатися дискомфортні тепловідчуття, погіршення самопочуття та зниження працездатності. Особливого контроля потребують заклади, установи і підприємства з тяжкими умовами праці на яких працюють сталевари, шахтарі, вантажники та інші, що виконують тяжкі фізичні роботи з енергозатратами від 251 до 300 і більше ккал/год та пов’язані з постійним переміщенням (перенесенням) вантажів понад 10 кг.

Державна  установа ДУ «Дніпропетровський обласний центр контролю та профілактики хвороб Міністерства хорони здоров’я України» пропонує послуги досвідчених фахівців, які зможуть оперативно та якісно провести необхідні лабораторно-інструментальні  дослідження , надати консультативну допомогу щодо організації лабораторних досліджень з визначенням  шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на робочих місцях промислових, сільськогосподарських підприємств та в організаціях, установах, незалежно від форм власності та господарювання.

Державна установа «Дніпропетровський обласний центр контролю та профілактики хвороб Міністерства хорони здоров’я України», з огляду на численні запити суб’єктів господарювання щодо можливості надання Центром послуг з надання атестації робочих місць повідомляє, що Центр у  відповідності до спільного наказу Міністерства соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України від 29 травня 2018 року № 784/1012,  атестований на проведення лабораторних та інструментальних досліджень факторів виробничого середовища, а також важкості та напруженості праці.

З обсягом досліджень можна ознайомитись  на сайті Державної служби України з питань праці, на якому оприлюднений реєстр лабораторій, атестованих на проведення гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища та трудового процесу

Атестація робочих місць проводиться на підставі:

– ст.13 Закону України «Про охорону праці»,

– постанови КМУ 01.08.1992р. №442 «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці»,

– методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджено Постановою Мінпраці України  №41 від 01.09.1992 року.

Послуги з проведення лабораторно-інструментальних досліджень умов праці  надаються Центром згідно з Прейскуратом, з яким можна ознайомитись на сайті  ДУ «ДОЦКПХ» www.dolc.dp.ua

 

Автор – лікар з гігієни праці  відділення епідеміологічного нагляду (спостереження) неінфекційних хвороб  ДУ «ДОЦКПХ МОЗУ» Горбачов Денис

Print Friendly, PDF & Email